Richtig bewerben in weniger als 10 Minuten

Alle freien Stellen veröffentlichen wir aktuell in unserem Stellenmarkt gleich hier auf dieser Seite. In weniger als 10 Minuten kannst Du mit wenigen Klicks bequem Deine Kontaktdaten eintragen und Deine Dokumente hochladen.

Weiterhin sind wir immer bestrebt, wertvolle Ressourcen zu schonen. Deshalb bitten wir Dich, Deine schriftlichen Unterlagen nur in absoluten Ausnahmefällen per Post an unser Recruiting-Team zu senden oder in einer unserer Filialen abzugeben.

Welche Unterlagen?

Wir benötigen ein Anschreiben, um zu erkennen, warum Dich die Stelle interessiert. Dann wünschen wir uns einen Lebenslauf, um Deine Berufserfahrungen besser einschätzen zu können. Außerdem hätten wir gerne Zeugnisse, die uns einen ersten Eindruck von Deinen dokumentierten Leistungen geben. 

Wie geht's weiter?

Zeitnah erhältst Du dann eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend benötigen wir etwas Zeit, denn wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig und genau. Wir versprechen Dir, dass Du auf jeden Fall eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung erhältst. Schriftliche Bewerbungen erfassen wir digital und schicken sie immer zurück. 

Die Vorauswahl

Wenn Du in der Vorauswahl bist, leiten wir Deine Bewerbung an die Führungskraft der entsprechenden Fachabteilung weiter. 

Die weitere Auswahl

Nachdem die Führungskraft Deine Bewerbung geprüft hat, vereinbaren wir ein erstes persönliches Gespräch. In einigen Fällen folgt anschließend ein "Schnuppertag", um ganz sicher zu sein, dass Deine und unsere Vorstellungen auch zueinander passen.

Die Einstellung

Nach der Unterzeichnung des Anstellungsvertrages kannst Du Dich auf eine intensive und individuelle Einarbeitung durch fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen.