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Arbeitswelt

Warum Ernsting’s family?

Unser Erfolg basiert auf Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Sachkompetenz.

Prof. Dr. Timm Homann CEO (Chief Executive Officer) und Horst Beeck CFO (Chief Financial Officer)

Wir lieben Mode und schaffen Einkaufserlebnisse für Familien.

Als Textilunternehmen mit den Schwerpunkten Kinder- und Damenmode, erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kunden mit viel Fröhlichkeit, Kreativität und Sympathie. Dabei richten wir uns immer nach aktuellen Trends.

Ernsting´s family Mitarbeiter sehen immer nach vorn.

Die Zukunft ist für uns keine abstrakte Dimension. Sie beginnt jetzt gleich. In dieser Minute, in der nächsten Stunde, noch heute. Manchmal blicken wir aber auch weit in die Zukunft, um sie zu gestalten. Dies tun wir verantwortungsvoll. Mit Mut, Freude und Ausdauer.

Dieses nach vorn gerichtete Denken spornt uns bei allem an, was wir tun. Denn gerade die modische Welt, in der wir uns bewegen pulsiert, wird von Trends bestimmt und fragt nach Köpfen, die Bewährtes nutzen, um Neues zu entwickeln. Diese Art zu Denken macht Spaß, ist inspirierend und bringt Chancen. 

Schön, wenn Sie das genauso sehen. Innovationskraft gehört zu unserer Familie. Ob bei der Konzeption neuer Online-Shop-Konzepte oder bei der strategischen Führung unserer vielen Filialen – unser Blick geht immer lebendig nach vorn.

Wir finden diese Lebendigkeit grossartig.

Wo Sie sind, sind wir meistens auch. Falls noch nicht, vielleicht demnächst. Denn für Sie expandieren wir immer weiter. Diese lebendige Expansion spüren alle Mitarbeiter tagtäglich bei ihrer Arbeit. 

Arbeitsplatz Filiale

hell - freundlich - kundenorientiert

Arbeitsplatz Service-Center

modern - großzügig – stylisch

Arbeitsplatz Vertriebs-Center

schick - funktionell – leistungsstark

Attraktiv und inspirierend: So sind unsere Arbeitswelten. Und die familiäre Atmosphäre und unser Teamgeist ziehen sich durch alle Positionen, Instanzen und Etagen.

WIR SIND FÜR SIE DA!

Wir halten unsere Stellenausschreibungen täglich aktuell. Haben Sie Fragen oder Anregungen zu offenen Stellen oder zur Bewerbung? Unser Bewerbermanagement freut sich auf Sie! bewerbung@ernstings-family.com

+49 (0) 2546 / 77 88 99

Montag bis Freitag 9-17 Uhr

Leiter Personalentwicklung & Recruiting

Ralf Schillmüller+49 (0)2546-77 2695

Ansprechpartner Vertrieb

Iris SpandernTel. +49 (0)2546-77 1322

Ansprechpartner Einkauf & Facility Management

Susann Axnicht+49 (0)2546-77 4530

Ansprechpartner Verwaltung & Logistik

Verena Hullmann+49 (0)2546-77 3037

Ansprechpartner Nachwuchskräfte

Linda Krandiek+49 (0)2546-77 1196

Teamleiterin Bewerbermanagement (Verkaufspersonal)

Bärbel Thesing+49 (0)2546-77 5900